מיון כוח אדם אינו קל: ראשית מפני שהמדובר בכוח אדם שכבר הולחט על העסקתו. שאלות רבות נשאלות על-ידי מעסקים אשר לרלוונטיות המיון, "מה יקרה אם נגלה שכוח-האדם אינו איכותי דיו" ? בנוסף לא תמיד קל להחליט על תהליך מיון של כוח-אדם קיים , בתחומים מסויימים אין די כוח אדם מקצועי ומתוך כך לעתים - קשה לומר אך הדבר נכון - עדיף להישאר עם הקיים מאשר להתחיל ולחפש חלופות. בעיה נוספת הינה הבעיה הטכנית של תהליך המיון: לא תמיד ישנם מדדים ברורים אשר למסננת הנכונה בה יש להשתמש על-מנת למיין את כוח האדם הקיים. בסופו של דבר מצויה הבעיה הגדולה מכולן: מה לעשות עם התוצאות שנתקבלו ובהנחה שיש להיפרד מכוח-אדם כזה או אחר כיצד יש לבצע את הדבר הן מול מי שנפרדים ממנו הן מול מי שנשאר. אנו ב Money-Maker עוסקים שנים רבות בכל הקשור לגיוס, מיון, ליווי והדרכה של אנשי מכירות ונותני שירותים ונשמח במדור הזה לספר לכם מקצת ממה שאנו יודעים. לחצו כאן אם אתם מעוניים לשמוע מאיתנו כיצד אנו יכולים לסייע בידכם, לחצו כאן כדי לשלוח אלינו כל סוג של תגובה. תיהנו. |
|
|
